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海投简历是个坑,为什么总是听到海投简历的建议?

当我们要找实习或者工作时,总会听到别人说:投简历看看吧

所以,你看见一个招聘信息就投一个,甚至于疯狂投简历。

所以最后你会收到两个结果

结果1:简历石沉大海,毫无回应

结果2:收到杂乱无章的公司面试,疲于应对

所以,海投简历到底可不可行?

海投简历不能简单地说坏或者好。

海投简历好在初期时帮助你测试简历投递后有回应没有,没有回应就修改包装简历。

比如修改简历的排版,使简历看上去简洁舒适、重点突出;修改实习或工作经验的话术,使之与公司职位描述相符合,从而提高面试几率。

但是不好的一面是,如果你一味的海投简历,从头到尾都是用一份简历投递N个公司,你大概率会经历无数次打击;不加筛选公司和行业会导致你面试非常累而且不知道自己到底在做什么?

其实在你测试简历之后,在投递简历就应该认真去筛选行业、公司,做公司背景调、业务调查,做面试作品;而不是将同一个自我介绍和N个面试官讲。

做好令自己满意的作品、收获的有意义面试经验,比海投100份简历要强。

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